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Reforma Trabalhista

Medida Provisória 808/2017 não é votada pelo Congresso e perde sua validade Vale novamente a Lei Trabalhista aprovada em 11/11/2017, com segurança jurídica para pagamento de prêmios.

Mudanças significativas na lei oferecem oportunidades para empresas e colaboradores. A StrategyBox é especialista em soluções de reconhecimento, premiações e incentivo, e está atenta a essas mudanças para potencializar os ganhos de sua empresa.

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Sem Encargos

Sem Encargos

Sobre prêmios não incidem quaisquer encargos trabalhista e previdenciário.

Habitualidade

Habitualidade

A lei permite que você premie habitualmente, da forma que desejar.

Premiação Não é Salário

Premiação Não é Salário

A nova lei deixa bem claro essa diferença, com vantagens para empresa e colaboradores.

Nova Lei da Reforma Trabalhista | Premiação – Artigo 457 – Prêmios

Conheça em detalhes os dois parágrafos do artigo que especifica com clareza o que são premiações e como elas podem ser aplicadas.

O Artigo 457 da CLT, nos seus Parágrafos 2º e 3º, dá completa segurança jurídica ao determinar que prêmios não integram a remuneração do empregado.

PARÁGRAFO 2º

PARÁGRAFO 2º

As importâncias, ainda que habituais, pagas a título de ajuda de custo, auxílio-alimentação, vedado seu pagamento em dinheiro, diárias para viagem, prêmios e abonos não integram a remuneração do empregado, não se incorporam ao contrato de trabalho e não constituem base de incidência de qualquer encargo trabalhista e previdenciário.

PARÁGRAFO 3º

PARÁGRAFO 3º

Consideram-se prêmios as liberalidades concedidas pelo empregador em forma de bens, serviços ou valor em dinheiro a empregado ou a grupo de empregados, em razão de desempenho superior ao ordinariamente esperado no exercício de suas atividades.

SOLUÇÕES PARA SUA EMPRESA

A reforma trabalhista oferece oportunidades para você potencializar as conquistas de seus colaboradores e reduzir custos.

Menos Custos

Menos Custos

Sem encargos trabalhistas ou previdenciários.

Mais Segurança Jurídica

Mais Segurança Jurídica

Para premiar com habitualidade.

Mais Ganhos

Mais Ganhos

Maior motivação gera melhores desempenhos.

Menos Burocracia

Menos Burocracia

Pagamentos facilitados de prêmios.

ESTÁ PRONTO PARA RECONHECER E VALORIZAR
OS GRANDES TALENTOS EM SUA EMPRESA?

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    SOLUÇÕES PARA SEUS COLABORADORES

    A reforma trabalhista também tem vantagens para quem trabalha na sua empresa e se esforça para bater as metas propostas.

    Mais Motivação

    Mais Motivação

    Metas desafiadoras, premiações correspondentes.

    Mais Ganhos

    Mais Ganhos

    Possibilidade de ganhar premiações mais robustas e regulares.

    Mais Liberdade

    Mais Liberdade

    Na hora de escolher e utilizar a premiação conquistada.

    Mais Opções

    Mais Opções

    Há muitas ferramentas de premiação disponíveis para essas conquistas.

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    COM A NOVA LEI, HÁ AINDA MAIS SEGURANÇA JURÍDICA PARA PREMIAR

    Cartões Pré-Pagos

    Cartões Pré-Pagos

    A StrategyBox tem muitas soluções em cartões: uma delas é a ferramenta ideal para sua empresa premiar.

    Gift Cards

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    Premiação sob medida para sustentação de campanhas, promoções relâmpago e eventos pontuais.

    MyBoxCard

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    Plataforma completa para conversão de pontos em prêmios, amplamente customizável em um portal próprio.

    Spot

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    Operações especiais, com toda a logística de compra e entrega de qualquer produto desejado, em qualquer lugar do Brasil.

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